原文出自蘆蕩小舟網站，該網站全部原始資料來自吳荻舟家人收藏。2017年是香港“六七 暴動”五十周年，一部頗富爭議的紀錄片 《消失的檔案》在香港和北美巡演，及後牛津出版社出版程翔著 《香港六七暴動始末 — 解讀吳荻舟》一書，此前還有2013年天地出版社出版的余汝信著 《香港，1967》一書、2013至2016年光波24的電子雜誌 《向左向右》 。以上電影、書籍和網絡傳媒從我們努力整理的家族史中引用了大量有關香港六七暴動的關鍵文獻。電影和書籍出版後，事件重新受到社會廣泛討論和關注，其中有些議論不免偏頗。吳荻舟家人希望妥善保存原始文件，並通過這個網站，原汁原味陸續發表，供所有對這段歷史有興趣的人研究。
【蘆蕩小舟 第六章 初回北京 3內外有別 中】
這份資料也附有“黨小組對吳荻舟同志鑒定的意見”：
一． 基本同意吳荻舟同志的自我鑒定；
二． 工作積極、熱情、肯幹；
三． 長期在港澳工作，有較多的實際工作經驗，但總結提高不夠；
四． 對同志關心，平等相待；
五． 肯學習，但學習效果不夠好；
六． 看問題觀點不夠明確，原則性和鬥爭性不夠強；
請組內傳閱修改。（已傳閱過）
從這份檢查裡可以看到，工作方面，父親有很多”案子”要辦，比如外文書店進口圖書、派出節目到香港、接待、處理群眾來信等等；環境方面，看到他的責任、上下級關係，看到他在北京工作多少有些”水土不服”，必須顧慮到很多”領導意圖”、”主義”和”作風”，而他也確實誠心誠意要改進自己，不過不能“總結提高”到新環境要求的高度。
父親留下的遺文中，1963年8月21日廖承志對梁（威林）等人的談話顯示，如果父親還在香港，他就不用參加這次”五反”：
- 在目前的國內外形勢下，港澳工作方針是否有變？
- 報紙的宣傳方針，過去提不反蘇反共，但未提對英的問題。社會化問題，該怎樣體會？
- 工委的組織機構，和幹部補充。
- 不搞五反，是否可以在委組以上進行教育。
- 成立企業管理機構問題？
- 今後的工作中心：
階級教育怎樣搞法？
